19 ноября 2025

Активисты Горьковского автозавода приняли участие в российском молодежном форуме в Тверской области

Активисты Горьковского автозавода приняли участие в российском молодежном форуме в Тверской области

«В подразделениях Горьковского автозавода трудятся по-настоящему неравнодушные молодые люди, которые искренне хотят изменить к лучшему мир вокруг себя и с успехом это делают. Команды волонтеров ежегодно реализуют множество оригинальных и, конечно же, нужных проектов, а амбассадоры в ежедневном режиме рассказывают на своих страничках в соцсетях о компании и корпоративных мероприятиях. Своими наработками мы готовы делиться со всеми желающими», - Евгения Кропачева, председатель молодежного совета Горьковского автозавода

По словам одного из организаторов форума, заместителя руководителя координационного совета программы «Новый социальный вектор» Татьяны Эндеко, понадобилось почти три месяца плотной работы над его программой.

- Мы продумывали и картину в целом, и каждую деталь в отдельности, чтобы были и новые идеи, и практические навыки, и расширение личных горизонтов, и, конечно, эмоции, большое желание менять и меняться самим. И всем вместе это удалось! - сказала Татьяна Николаевна.

На протяжении пяти дней участники форума были погружены в увлекательный процесс создания «Территории мечты». Молодые люди разрабатывали концепцию идеального города. Разбившись на команды, они продумывали, как будет выглядеть его инфраструктура, социально значимые объекты, парки, спортивные локации и сооружения. Помогли им в этом обучающие семинары и практикумы, организованные в рамках мероприятия. Например, изучая тему городских инициатив и алгоритм развития мегаполисов с привлечением бюджетов разных уровней, молодые активисты ознакомились с успешной практикой реализации в Нижнем Новгороде и других городах России программы «Новый социальный вектор», которую инициировали сотрудники Горьковского автозавода и поддержал промышленник Олег Дерипаска. За пять лет действия программы модернизированы и построены новые спорткомплексы, обновлены скверы и другие общественные пространства. Программа основана на предложениях сотрудников, свои предложения по улучшению инфраструктуры родного района активно вносит и молодежь.

«За молодыми и активными сотрудниками - будущее. Они ставят перед собой высокие цели и достигают их, а своим примером, энергией и позитивом заряжают окружающих»
Елена Марштупа
ЕЛЕНА МАРШТУПА,
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ «ГРУППЫ ГАЗ»

Ширится в нашей компании и волонтерское движение. Результаты труда сплоченной команды волонтеров Объединенного инженерного центра представил ведущий инженер-конструктор Дмитрий Сизоненко. Он рассказал о проекте «Газуй во двор!», который направлен на вовлечение детей и их родителей в подвижные игры на свежем воздухе. Всего за пару лет проект перерос масштабы одного двора.

- В 2023-м спортивные игры и мастер-классы для юных автозаводцев и их родителей впервые провели инженеры ОИЦ, а уже на следующее лето к нам подключились молодые активисты из других подразделений автозавода, - отметил Д.Сизоненко. - Всего же за время существования «Газуй во двор!» количество его участников выросло более чем в 3 раза. Благодаря нашей большой команде сотни детей и взрослых в нашем районе поняли, что заниматься спортом, общаться вживую, а не посредством гаджетов гораздо интереснее, чем зависать в телефонах или играть в компьютерные игры.

Делегация Горьковского автозавода была одной из самых многочисленных на молодежном форуме

Дмитрий обратил внимание форумчан, что проект уже приобрел статус народного. Спортивные праздники от волонтеров ждут в микрорайонах и парках Автозавода, мало того, на них приезжают целыми семьями из других районов Нижнего Новгорода.

- На 2026-й у нас уже есть много новых идей и планов, которые мы готовы воплотить на практике с помощью привлечения активистов со всего Горьковского автозавода, - сказал Д.Сизоненко.

По окончании выступления капитана волонтерской команды забросали просьбами поделиться контактами для консультаций по реализации аналогичных проектов в других регионах.

- Будем рады, если наш проект выйдет за рамки Автозаводского района и Нижнего Новгорода. Всегда готовы поделиться опытом с единомышленниками! - отметил Дмитрий.

Пристальное внимание участников форума было приковано и к амбассадорскому движению, получившему стремительное развитие на Горьковском автозаводе.

- Несомненно, активная молодежь в скором будущем поднимется по карьерной лестнице и станет развивать как предприятие, так и территории, где проживают его сотрудники, - поделилась мнением руководитель направления по развитию HR-бренда Марина Швец. - Но уже сейчас молодые люди могут в соцсетях рассказывать ровесникам, подписчикам о своей работе, о корпоративных мероприятиях, в которых участвуют, тем самым формировать положительный имидж компании.

По итогам форума принято решение распространить опыт амбассадоров Горьковского автозавода и волонтеров, реализующих проект «Газуй во двор!», на других предприятиях. Так, уже со следующего года их представители пройдут обучение на нашей площадке.

По словам активистов Горьковского автозавода, на сессиях они получили полезную информацию о том, как предлагать инициативы и продвигать собственные проекты, как взаимодействовать с органами государственной власти, а также узнали много интересного в направлении медиакоммуникаций, научились делать эффектные фоторепортажи, снимать и монтировать видеоролики для соцсетей.

- Пять дней на форуме пролетели незаметно. Мы решали практические кейсы, слушали доклады и презентации спикеров, знакомились с участниками из других городов России, общались, обменивались опытом. Большое спасибо организаторам за интересную и познавательную программу! – рассказала ведущий инженер-конструктор завода штампов и пресс-форм Полина Малахова.

Не сомневаемся, что новые знания и умения помогут молодежи нашей компании сформировать очередную серию оригинальных проектов.

Екатерина Мухина

Другие новости