Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации персонала (новое производство)

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Главный специалист отдела оплаты труда и мотивации персонала (ОТИЗ). Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Основные задачи:

• Формирование, ведение и хранение базы данных по труду и заработной плате, численности работников.
• Проведение комплекса работ по начислению заработной платы работников, коррективов, разовых выплат и поощрений, формирование табеля, премиального фонда, логический контроль табеля и заработной платы.
• Проведение работ по расчетам расходной части бюджета структурных подразделений по статье «Фонд заработной платы» в разрезе заказов и категорий.
• Участие в расчете численности работников предприятия, определении потребности в персонале на планируемый период, в том числе о потребности во временном персонале.
• Организация, обеспечение расчета и анализ динамики основных показателей по труду, подготовка и представление информационных и аналитических материалов по заработной плате и численности персонала, сводных отчетов по персоналу.
• Подготовка соответствующей отчетности.

Мы предлагаем:

• Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 10 минут пешком от метро
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45.
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Расширенный соц.пакет:

• ДМС после исп.срока;
• Частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~ 3300 в мес.);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Льготные условия на спортивные абонементы;
• Годовой бонус (~ 1 заработная плата).
• Возможность для профессионального и карьерного роста.