Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала (новое производство)

На новое производство АО «Нижегородские грузовые автомобили» требуется Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала. Компания специализируется на производстве тяжелых грузовиков и компонентов для коммерческого транспорта, используя современные технологии сборки. Наша команда – это специалисты, обладающие высоким уровнем компетенций.

Обязанности:

• Подбор персонала на открытые вакансии - точечный подбор (технический и офисный персонал), в том числе поиск узкопрофильных специалистов.
• Составление профиля должности, взаимодействие с внутренними заказчиками.
• Размещение вакансий на работных сайтах, СМИ, внутреннем портале предприятия.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Проведение адаптационных мероприятий с вновь принятым персоналом (методологическая помощь при составлении индивидуального плана адаптации, контроль соблюдения сроков).
• Работа с наставниками для вновь принимаемых сотрудников.
• Проведение Welcome тренинга для новых сотрудников.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, практическое применение всех инструментов поиска.
• Владение офисными программами на уровне уверенного пользователя (MS Office: Excel, Word, Power Point, Publisher, Outlook).
• Готовность к режиму многозадачности.
• Высокие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 7-10 минут пешком от метро
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты).
• Официальное оформление и начисление заработной платы;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

Расширенный соц.пакет:

• ДМС после исп.срока;
• Частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~ 3300 в мес.);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Льготные условия на спортивные абонементы;
• Годовой бонус (~ 1 заработная плата).