Специалист-стажер по обучению и развитию персонала

Объединенный инженерный центр ищет к себе в команду специалиста по обучению и развитию персонала.

Рассмотрим кандидата без опыта работы с завершенным образованием в сфере управления персоналом, ФСН или студента последнего курса, готового учиться и развиваться в данном направлении.

Обязанности:

• Курировать процесс обучения и развития персонала;

• Участвовать в оценке персонала;

• Сопровождать корпоративные программы развития персонала;

• Работать с кадровым резервом и HiPo;

• Организовывать конкурсы профессионального мастерства и внутренние конференции;

• Взаимодействовать с учебными заведениями.

Требования:

• Знание и понимание принципов развития персонала;
• Знание форм, методов и средств обучения;
• Знание методов оценки личностных и профессиональных компетенций;
• Продвинутый пользователь Excel, аналитический склад ума.
• Высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные);
• График работы 5\2: с 8:00 до 17:00 ч.;
• Компенсация питания 180 руб. в день;
• Компенсация стоимости аренды жилья (для иногородних);
• Наставничество на любом этапе;
• Возможности профессионального и карьерного роста;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Годовой бонус по итогам работы;
• Уровень дохода: оклад + 30% премия ежемесячно. Уровень оклада обсуждается индивидуально с финальным кандидатом.