Мастер участка

от 110 000   
Откликнуться

ООО Нижегородские Автокомпоненты, Литейный завод приглашает на работу мастера плавильного участка

Обязанности:

  • Выдает задания по учету расплавленного металла, качества продукции и процессов, по изготовлению расплава

  • Определяет фактическое количество ТМЦ

  • Разрабатывает предложения об установлении и изменении норм времени и расценок, об изменении разрядов рабочим, по мотивации их труда

  • Формирует данные по текущему состоянию, плановым показателям и результатам работы участка: номенклатура производимой продукции, загрузка оборудования, численность персонала, объем производства продукции и незавершенного производства, простои, потери на брак; данные производственного анализа

Требования:

  • Высшее техническое или среднее техническое образование по направлению Металлургия

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-6 лет
  • Работа с компьютером на уровне уверенного пользователя

Условия:

  • Адрес места работы: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 95
  • График работы: 2/2 (с продолжительностью рабочего дня 12 часов)
  • Повременно-премиальная оплата труда, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодная индексация заработной платы
  • Досрочное назначение пенсии по возрасту
  • Доплата за вредные условия труда, дополнительный оплачиваемый отпуск 12 календарных дней, выдача специальных жиров
  • Возможность карьерного роста
  • Частичная компенсация стоимости: питания, обучения по техническим специальностям в профильных учебных заведениях (СУЗ/ВУЗ), содержания детей сотрудников в МДОУ, жилья и проезда для иногородних работников
  • Выплаты материальной помощи
  • Первичный и периодический профессиональный медицинский осмотр, полис ДМС
  • Организация оздоровительного отдыха для сотрудников и членов их семей
  • Награды к профессиональным праздникам и мероприятиям

Ключевые навыки

7
Откликнуться
адрес

г. Нижний Новгород, проспект Ленина 95

Контактная информация

Орлякова Мария Юрьевна

orlyakovamy@gaz.ru

Телефон:

+7 (910) 3880157

Откликнуться
Отклик на вакансию отправлен
Ошибка