На какие вакансии я могу подать заявку без опыта работы?

В компании широкий выбор вакансий, для которых не требуется опыт работы. Это как вакансии на производстве, так и стажерские позиции. Для того, чтобы ознакомиться с их перечнем, выберите фильтр «без опыта» на нашем карьерном сайте.

Что входит в социальный пакет сотрудника?

Бесплатное медицинское обслуживание, частичная компенсация питания, материальная помощь для семей сотрудников (выплата к рождению ребенка, компенсация МДОУ, путевки в детский лагерь, новогодние подарки и билеты на новогодние представления для детей, подарки первоклассникам к 1 сентября), летний отдых в санаториях области и в южном направлении, премирование сотрудников в честь года работы в компании и многое другое.

Сколько длится обучение на производстве?

Обучение на производстве, под руководством наставника, длится от 2 недель до 1 месяца. В это время все операции выполняются под присмотром опытного специалиста.

Сколько длится испытательный срок?

Испытательный срок устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Есть ли возможность переезда?

Для соискателей, переезжающих из других регионов и городов области (более 30 км. от предприятия) предусмотрена выплата компенсации аренды жилья. Для сотрудников, проживающих в пределах 30 км. от предприятия предусмотрена компенсация стоимости оплаты проезда.

Какой график работы на заводе?

График работы зависит от подразделения, эта информация есть в описании вакансии. График работы главного конвейера: 1 смена: 06:45-15:15 2 смена 15:15 – 23:15 3 смена 23:15 до 06:45

Какая зарплата на заводе?

Зарплата зависит от конкретной вакансии. Информация о зарплате размещена на нашем карьерном сайте, либо ее можно уточнить у менеджера по персоналу.

Какой опыт и знания нужны, чтобы устроиться на работу на Горьковский автозавод?

Требования к кандидатам указаны в описании вакансии. На заводе много вакансий, не требующих опыта работы.

Кому я могу задать вопросы о вакансии?

Вопросы вы можете задать менеджеру вакансии, ответственному за подбор. Его контакты указаны в вакансии.

Как найти вакансию, которая мне подойдет?

Перейти в раздел вакансии на нашем карьерном сайте и настроить нужный вам фильтр (Город, категория и сфера деятельности).

Сколько длится испытательный срок?

Испытательный срок устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Какие есть вознаграждения помимо заработной платы?

Для всех сотрудников компании предусмотрена выплата годовой премии.

Что входит в социальный пакет сотрудника?

Бесплатное медицинское обслуживание, частичная компенсация питания, материальная помощь для семей сотрудников (выплата к рождению ребенка, компенсация МДОУ, путевки в детский лагерь, новогодние подарки и билеты на новогодние представления для детей, подарки первоклассникам к 1 сентября), летний отдых в санаториях области и в южном направлении, премирование сотрудников в честь года работы в компании и многое другое.

Какие возможности для обучения есть в компании?

В компании действует собственный корпоративный университет и онлайн-академия, в которых могут обучаться все сотрудники.

Что делать если нет опыта работы на производстве

У нас много стартовых позиций, для которых не требуются опыт и специальные навыки. Мы готовы вас обучить. Можете ознакомиться с вакансиями, которые не требуют специальных навыков

Есть ли программы адаптации или наставничества?

В компании действует развитая система адаптации и наставничества. В рамках процесса адаптации все сотрудники проходят Welcome-тренинг, вводное обучение, а также адаптационный трек в мобильном приложении сотрудника. Кроме того, за каждым сотрудником закрепляется наставник, который помогает адаптироваться в компании и помогает вливаться в рабочий процесс.

Почему на некоторых вакансиях указан низкий стартовый оклад?

Заработная плата в нашей компании – на уровне средней по региону. Но итоговый доход за год получается выше среднерегионального за счет соцпакета: · компенсация питания; · медицинское обслуживание и медосмотры; · спецодежда и СИЗ; · компенсация МДОУ для детей; · отдых по льготным путевкам; · путевки в детские оздоровительные учреждения (со скидкой 90 %); · различные виды материальной помощи для сотрудников; · премия по итогам года. Кроме того, вы можете повышать квалификацию и осваивать смежные профессии за счет компании, таким образом тоже расти в доходе.

Есть ли компенсация аренды жилья при переезде? Какие условия?

При переезде сотрудника из другого региона или области (более 30 км. от предприятия) ему предоставляется релокационный пакета, в который входит компенсация аренды жилья и стоимости проезда. Нормы релокации определяются в зависимости от категории должности и региона трудоустройства.

Работа на производстве – это тяжёлый физический труд?

Действительно, некоторые вакансии на производстве требуют физической выносливости. Однако у нас есть и позиции, где физическая подготовка не важна. Среди них: · транспортировщик; · слесарь механосборочных работ; · наладчик; · контролёр ОТК и др. На таких должностях работают в том числе женщины. Во всех вакансиях, где требуется физическая подготовка, мы обязательно указываем это условие. Также на заводе есть производства с вредными условиями труда. Работая на них вы получаете: · повышенную зарплату; · дополнительный стаж; · возможность досрочного выхода на пенсию.

Какие есть вознаграждения помимо заработной платы?

Для всех сотрудников компании предусмотрена выплата годовой премии.

Как найти вакансию, которая мне подойдет?

Перейти в раздел вакансии на нашем карьерном сайте и настроить нужный вам фильтр (Город, категория и сфера деятельности).

Сколько длится испытательный срок?

Испытательный срок устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Какой график работы у специалиста?

График работы зависит от конкретной вакансии и подразделения, эту информацию можно уточнить у менеджера по персоналу.

Как мне попасть на практику (не путать со стажировкой)?

Для того чтобы попасть к нам, обратитесь в центр карьеры своего учебного заведения. Предварительно, перед прохождением практики, вуз или ссуз должны заключить договор с Горьковским автозаводом о прохождении производственной практики, в том числе преддипломной.

Чем учебная практика отличается от производственной?

Учебная практика проводится для студентов, чтобы они приобрели первичные умения и опыт по основным видам профессиональной деятельности. Производственная практика проводится для отработки профессиональных навыков по выбранной специальности и систематизации теоретических знаний.

Какой график у практиканта?

Условия и сроки прохождения студентами практики устанавливаются образовательной организацией совместно с Горьковским автозаводом.

Могу ли я принять участие в программе стажировок, если закончил обучение раньше 2025 года?

Да, такая возможность есть для выпускников вузов 2023 года, которые прошли срочную службу в ВС РФ. В течение 9 месяцев после окончания службы мы рассмотрим твою кандидатуру на стажировку. Если ты окончил вуз в 2024 году, то мы рассмотрим тебя на стажировку в течение года после окончания.

Где гарантия, что меня оставят на работу в компании после стажировки?

Основная задача программы стажировок – обучение выпускников и студентов без опыта работы для замещения стартовых позиций в компании. Если мы берем тебя на стажировку, это значит, что у нас есть свободная вакансия для тебя и мы заинтересованы в том, чтобы ты остался.

Что делать, если мне не подойдет стажировка?

Помни, выход есть всегда. Возникшие вопросы ты всегда сможешь обсудить с куратором программы. Мы стараемся идти навстречу ребятам и, при возможности, предлагать пути решения.

Как будет осуществляться компенсация на аренду жилья и проезд стажеру?

Компенсация на проезд оплачивается единоразово. Для этого тебе нужно предоставить при трудоустройстве билет, по которому ты прибыл в город стажировки. Компенсация будет начислена в зарплату. Только учти, что компенсируется любой вид транспорта эконом класса. Для получения компенсации на аренду жилья, нужно предоставить договор аренды. Компенсация начисляется 1 раз в месяц в течение 3 лет работы в компании.

Какой у график работы у стажера?

График работы будет зависеть от предприятия, в котором ты будешь проходить стажировку. Стандартные графики - это с 7.00 до 16.00, с 7.30 до 16.30, с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00. Если тебе необходимо совмещать стажировку с обучением, то ты можешь работать 100 часов в месяц, установив себе сокращенный график.

Как выплачивается зарплата стажеру и могу ли я зарабатывать больше?

Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на карту. У стажеров фиксированная оплата труда, которая составляет от 40 до 50 тысяч рублей в месяц (в зависимости от региона).

Помогите другу найти работу и получите 10 000 рублей

Как это выглядит для вас

Знакомитесь со списком вакансий
Рекомендуете друга
Друг выходит на работу
Вы получаете вознаграждение

Как это выглядит для друга

Он ищет работу — вы рекомендуете ему наши вакансии:

Друг проходит отбор
Выходит на работу

Вы оба в выигрыше! Друг получил работу, а вы — деньги (и благодарность друга за помощь в трудоустройстве).

На какие вакансии можно рекомендовать друга?

На все вакансии, которые размещены на нашем карьерном сайте.

Посмотреть вакансии

Ваш друг может участвовать в программе, если:

В данный момент не рассматривается на вакансии компании
Не работал последние 5 лет на предприятиях группы

Часто задаваемые вопросы

10 000 рублей.

Количество рекомендованных друзей неограниченно!

Выплата за друга придет на зарплатную карту.

Друзья проходят собеседование, проверки и тесты на общих основаниях.
Но мы их рассматриваем, как приоритетных кандидатов! Вы можете обещать другу, что его кандидатуру точно рассмотрят!

Если друг претендует на вакансию, которая находится на производстве (рабочий):
Через 1 месяц – 2000 рублей;
Через 3 месяца – 3000 рублей;
Через 6 месяцев – 5000 рублей.
Если друг претендует на офисную вакансию (специалист);
Через 3 месяца – 5000 рублей;
Через 6 месяцев – 5000 рублей.

Получите, но меньшую сумму. Ваше вознаграждение будет соответствовать сроку работы вашего друга и составит от 2000 до 5000 рублей.

В случае если друг уже рассматривается на вакансию и работал в течении 5 лет на одном из предприятий группы.