Варианты подработки летом

Содержание

1. Цели подработки
2. Летняя стажировка
3. Актуальные вакансии на производстве

После получения рабочего опыта в выбранной компании кандидату будет легче определить, насколько хорошо он справлялся с обязанностями, подходят ли ему условия труда и нравится ли организация производственного процесса. Подработка позволяет объективно оценить, как хорошо студент умеет общаться с коллегами и готов ли он стать частью большой команды.

Цели подработки

Подработка в летние каникулы может преследовать две цели: для некоторых студентов  это приобретение опыта по будущей специальности, для других – получение максимально возможного заработка. Вторая категория кандидатов рассматривает те вакансии, где больше платят. Очень часто они не связаны с будущей специальностью, но позволяют скопить приличную сумму для реализации собственных планов (в том числе и для прохождения платного обучения).

Летняя стажировка

Пройти стажировку на крупном предприятии, включая Горьковский автомобильный завод, могут студенты последних курсов вузов, которые заранее согласовали вариант трудоустройства. Во время такой подработки они приобретут знания, навыки и опыт, которые пригодятся в построении карьеры после получения диплома. Молодые люди легко заводят знакомства, устанавливают дружеские связи, получают представление об организации трудового дня, документообороте, устройстве подразделений и их взаимодействии.

Для тех, кому важно, чтобы работа во время оплачивалась, лучше искать компании, которые согласны заключить трудовой договор с соискателем. Как правило, крупные производственные предприятия выплачивают минимальную заработную плату и даже предоставляют определенные льготы (оплата проезда, прохождение медицинской комиссии, разрешение на обеды в заводской столовой).

Актуальные вакансии на производстве

Студентам последних курсов технических вузов найти подработку несложно. Для этого надо изучить список вакансий профильного предприятия, и выбрать подходящую позицию. Как правило, в объявлениях четко сформулированы требования к кандидатам в отношении образования и профессиональных навыков.

В список актуальных специальностей на промышленных объектах входят:

1. Инженер-конструктор (без опыта). Принимают студентов последних курсов вуза, выпускников колледжей, который прошли курс обучения по специальностям «Машиностроение», «Электротехника», «Техника и технологии». Стажер научится работать с технической документацией и заводскими чертежами, проводить испытания силовых агрегатов, участвовать в инновационных проектах.

2. Инженер-технолог. Студенты магистратуры могут работать летом на предприятии, участвуя вместе с наставниками в разработке технологических процессов, сборке рабочих узлов, изготовлении инструмента и технологической оснастки, проведении диагностики на специальном оборудовании. Предпочтение отдается студентам технических вузов с углубленным изучением технологии машиностроения и металлообработки.

3. Закупщик РТИ. Подработать на заводе могут студенты химико-технологических вузов, которые хорошо разбираются в качестве полимерных материалов и пластиковых изделий. За время стажировки студент научится правильно составлять и оформлять коммерческие предложения, вести деловую переписку, проводить переговоры от имени компании по вверенным темам. Подработка предусматривает совмещение с учебой, предоставление времени на подготовку и сдачу экзаменов.

4. Инженер по технической документации. Специалист принимает участие в создании новых продуктов и их модернизации, а также в оформлении соответствующих документов (описание, чертежи, схемы, технологические ведомости, нормативные планы и т. д.). Студенты последних курсов вузов и выпускники колледжей получают возможность совмещать работу с учебой, если возникнет желание продолжить трудовую деятельность после летних каникул. Предпочтение отдается кандидатам, знающим основы работы предприятий, специализирующихся на ремонте подвижного состава, а также устройство и особенности конструкции транспортных средств.

5. Наладчики станков и манипуляторов. Наладка станков с числовым программным управлением является важнейшей составляющей непрерывного производственного процесса. Подработать могут студенты и выпускники колледжей в летнее время, а также на протяжении учебного года. Все необходимые навыки приобретаются непосредственно на рабочем месте, под управлением и контролем наставника. Во время подработки стажер получает объективное представление об обязанностях, ответственности, дисциплине, правилах техники безопасности, и о других важных моментах.

6. Контролер технологического процесса. На этой должности может работать студент техникума или вуза и в летнее время, и в течение учебного года. Основные обязанности – оформление отчетов и взаимодействие с подразделениями предприятия по вопросам качества продукции.

7. Электрогазосварщик. На эту должность принимают лиц с дипломом (удостоверением) о пройденном обучении, с опытом работы от года. В обязанности кандидата входит полуавтоматическая сварка в углекислой среде.

8. Слесарь по ремонту оборудования. На эту должность ждут молодых людей, которые желают работать на одном месте и совершенствовать профессиональные компетенции. Обучение происходит непосредственно в цехе, под руководством наставников. Если у кандидата на вакансию есть необходимые документы, рекомендации и навыки, можно рассматривать вопрос о подработке в свободное время.

9. Стажер в отдел закупок. Эта вакансия подходит студентам и выпускникам вузов. Во время стажировки специалист научится взаимодействовать с контрагентами, составлять коммерческие предложения, претензии, деловые письма. Желательно, чтобы кандидат умел разбираться в чертежах и схемах, грамотно излагал мысли и четко формулировал предложения.

10. Рабочий в производственный цех. На эту должность принимают кандидатов без опыта работы, студентов разных курсов. Предпочтение отдают тем, кто обладает опытом работы на конвейере, имеет представление о простой обработке деталей ручным способом (зачистка, разъемные операции, окрашивание).

11. Электромонтер. Это отличный вариант подработки для тех, у кого есть среднее специальное образование и квалификация не ниже 3 разряда. Главные обязанности – диагностика электросетей, обнаружение и устранение неисправностей. Если работа понравится, возможно оформление на постоянную работу, дальнейшее обучение за счет компании или повышение квалификации на базе ЧОУ ДПО «Академия современных технологий машиностроения». Специальность актуальная, заработная плата – достойная.

12. Резчик на ножовках и станках. Стажеры учатся создавать заготовки из листового металла. Опыт не требуется, навыки приобретаются достаточно быстро (под руководством опытного мастера).

Найти летнюю подработку на производственном предприятии могут все желающие, как  по основной, так и по смежным специальностям. Есть места и для неквалифицированных рабочих без опыта, работа на которых позволяет получить дополнительный доход. Подработка – лучший способ заявить о своих возможностях и умениях. Ответственных и дисциплинированных сотрудников всегда приглашают на постоянную должность.