Руководитель отдела по управлению персоналом

В связи с запуском нового производства дизельных двигателей открыта вакансия Руководителя отдела

Решение каких основных задач мы ожидаем:

• Планирование, контроль и управление затратами на персонал
• Бюджетирование расходов на персонал
• Организация процесса подбора персонала
• Развитие системы обучения персонала
• Развитие корпоративной культуры, реализация мероприятий по повышению уровня удовлетворенности и вовлеченности персонала
• Выстраивание и поддержание системы внутренних коммуникаций

Требования:

• Высшее образование (желательно управление персоналом).
• Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях.
• Отличное знание трудового законодательства и практики его применения.
• Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, активная жизненная позиция.

Условия:

• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница до 15:45.
• Расширенный соц.пакет:

  - частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~ 3300 в мес.);

  - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);

  - льготные условия на спортивные абонементы;

• - ДМС после успешного прохождения испытательного срока.

  - годовой бонус (~ 1 заработная плата);
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.