Специалист по охране труда

Требуется главный специалист по охране труда в ООО "Нижегородские моторы"

Обязанности:

• Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников
• Определять их соответствие требованиям нормативных правовых актов по охране труда
• Участвовать в работе по аттестации рабочих мест и производственного оборудования Общества на соответствие требованиям охраны труда
• Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий
• Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей
• Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику
• Проводить работу по внедрению и поддержанию в работоспособном состоянии интегрированной системы менеджмента (ИСМ) в области профессионального здоровья, безопасности и охраны окружающей среды
• Организовать проведение внутренних аудитов

Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы
• Знание действующего законодательства Российской Федерации, политики, локальных нормативных актов предприятия, требований охраны труда и техники безопасности
• Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности

Условия:

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 1 сменный
• Частичная компенсация стоимости питания (150 р. в день, ~3150 в мес.);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санитарно-курортное лечение);
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы («Физкульт», «Фитнес Град», «Режим»);
• Льготная программа кредитования от банков-партнеров.