Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Полный цикл процесса подбора персонала (организация поиска, поиск, проведение первичного интервью с кандидатами, организация интервью кандидатов с руководителями, организация оценки кандидатов, согласование приема кандидатов по действующим процедурам в компании).
• Участие в процессе трудоустройства новых сотрудников;
• Поддержка процесса адаптации вновь принятых сотрудников, в т.ч. методическая помощь в составлении индивидуальных планов адаптации.
• Участие в организации стажировок и практик студентов.
• Проведение выходного интервью с увольняющимися сотрудниками.
• Ведение управленческой отчетности по персоналу

Требования:

• Знание современных инструментов поиска, подбора и оценки персонала.
• Высшее образование.
• Опыт работы специалистом/менеджером по подбору персонала от 1 года

Условия:

• Адрес места работы: г. Нижний Новгород, пр. Ленина, 88
• График работы: 1-сменный (с продолжительностью рабочего дня 8 часов)
• Повременно-премиальная оплата труда, вознаграждение по итогам работы за год, ежегодная индексация заработной платы
• Возможность карьерного роста
• Частичная компенсация стоимости: питания, содержания детей сотрудников в МДОУ, жилья и проезда для иногородних работников
• Выплаты материальной помощи
• Первичный и периодический профессиональный медицинский осмотр, полис ДМС
• Организация оздоровительного отдыха для сотрудников и членов их семей
• Награды к профессиональным праздникам и мероприятиям