Руководитель проекта по автоматизации HR-процессов

Откликнуться

Обязанности:

  • Анализ HR бизнес-процессов для их последующей оптимизации/ автоматизации
  • Формирование описаний HR бизнес-процессов и проектных решений в т.ч. в виде блок-схем
  • Формирование методик и требований на доработку информационных систем
  • Поиск готовых решений, подготовка и проведение встреч для оценки применяемости в Компании
  • Разработка и защита бизнес-плана проекта, стратегии его развития
  • Участие в выборе подрядной организации на доработку информационной системы
  • Организация процесса разработки и согласования проектных решений на доработку информационной системы подрядчиком
  • Организация приемки работ от подрядчика. Экспертиза по соответствию разработанной функциональности требованиям ТЗ
  • Разработка и согласование инструкций по работе информационной системы
  • Организация внедрения информационной системы в Компании. Консультации и обучение пользователей по работе в ИС​​​​

Требования:

  • Высшее образование
  • Знание HR бизнес-процессов, методик, формул расчетов HR-показателей, основных метрик HR;
  • Опыт работы от 3 лет на аналогичных позициях в c&b или HR-аналитике;
  • Навыки исследования и анализа данных, умение анализировать ключевые бизнес и HR-метрики, составлять соответствующую документацию;
  • Опыт разработки методик, технических заданий и инструкций;
  • Работа с инструментами аналитики
  • Уверенный пользователь ПК: Excel, 1C ЗУП 3.1, BI

Условия:

  • Место работы: Нижний Новгород, проспект Ленина, 88 (метро Кировская)
  • Уровень вознаграждения обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
  • Годовой бонус
  • Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (ДМС, питание, мобильная связь)

Дополнительная информация

Полная занятость

Откликнуться
адрес

г. Нижний Новгород, проспект Ленина 88

Контактная информация

Карева Людмила Владимировна

karevalv@gaz.ru

Телефон:

+7 (903) 6032643

Откликнуться
Отклик на вакансию отправлен
Ошибка