Главный технолог по механической обработке

Обязанности:

• Осуществление экспертной оценки к проектам ОРД, методик, инструкций, процедур и прочей нормативной и технической документации по технологической подготовке и сопровождению механообрабатывающего производства компании;
• Контроль выполнения соблюдения требований технологической документации в производственных подразделениях компании (аудит техпроцесса механическая обработка деталей);
• Организация технологического сопровождения крупного машиностроительного предприятия;
• Управление проектированием технологических процессов на новые продукты, модернизацию действующих с учетом современных требований к организации машиностроительного производства;
• Подготовка планов и реализации проектов по обновлению парка оборудования предприятия;
• Утверждение технологических процессов, согласование чертежей на технологичность, определение маршрутов обработки в спорных ситуациях, работа по снижению трудоемкости операций, расчет мощностей предприятия, контроль за подготовкой производства для выпуска новых изделий.

Требования:

• Высшее образование (техническое);
• Стаж работы в области технологической подготовки и сопровождения производства (техпроцесс механическая обработка) на руководящих должностях не менее 5 лет;
• Стратегическое мышление, высокий уровень лидерского потенциала, ориентация на результат, инновационный подход к работе, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, обучаемость, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point);
• Знание нормативных и методических материалов по технологической подготовке производства автокомпонентов, по организации технологической подготовки производства на предприятии;
• Знание технологического оборудования, применяемого при механической обработке деталей, принципы его работы;
• Знание порядка разработки и оформления технологической документации;
• Знание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам и готовой продукции (автокомпоненты).

Условия:

• Переезд и проживание в Нижнем Новгороде;
• Место работы: г. Нижний Новгород;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);
• Годовая премия по итогам работы компании за год (13-я заработная плата);
• Компенсация оплаты жилья для иногородних;
• Компенсация стоимости питания (150 р. в день~ 3150 в мес.); - компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Бесплатное медицинское обслуживание (медкомиссия, проф. осмотры);
• Организация отдыха для сотрудников и членов семьи (детские лагеря, санаторно-курортное лечение);
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы (Физкульт, Фитнес Град, Режим).