Главный специалист по ГО, ЧС и ПБ (новое производство)

Обязанности:

• Выполнение мероприятий по обеспечению требований пожарной безопасности, ГО и ЧС;
• Проведение осмотров территорий и сооружений по проверке соблюдения требовний пожарной безопасности, ГО и ЧС с составлением актов, отчетов и пр.;
• Обеспечение наличия всей документации и соответсвие ее требованиям законордательства в сфере пожарной безопасности и ГО и ЧС;
• Участие в прохождении проверок надзорными органами по вверенному направлению деятельности;
• Выполнение мероприятий по обеспечению мер пожарной безопасности ГО и ЧС;
• Проведение инструктажей и обучений по пожарной безопасности и ГО и ЧС;
• Контроль выполнения работ по подрядными организациями в части соблюдения требований пожарной безопасности, в том числе работ по нарядам-допускам;
• Участие в приемке работ по вновь вводимым противопожарным системам;
• Разработка инструкций, стандартов, регламентов, положений и др. необходимой документации в области пожарной безопасности и ГО и ЧС;
• Оказание методической помощи по пожарной безопасности и ГО и ЧС струтктурным подразделениям;
• Участие в расследовании причин пожаров и возгараний. разработке мероприятий по их устранению;
• Согласование проектной документации по вверенным направлениям;
• Взаимодействие с пожарной частью завода.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по специальности не менее 3-х лет;
• Знания основ законодательства РФ и нормативной документации в области пожарной безопасности, ГО и ЧС;
• Уверенный пользователь ПК;
• Способность к обработке большого количества информации;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Место работы: пр.Ленина, д.88, ст.м.Комсомольская, 7-10 минут пешком от метро;
• График работы: понедельник - четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 15:45 (возможны другие варианты);
• Официальное оформление и начисление заработной платы;
• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Возможность для профессионального и карьерного роста.

• Расширенный соц.пакет:

• ДМС после исп.срока;
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день, ~ 3700 в мес.);
• Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 р.);
• Льготные условия на спортивные абонементы;
• Годовой бонус (~ 1 заработная плата).