Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Частичное ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы);
• Отчетность в СФР, персонифицированный учет;
• Формирование и ведение личных дел работников;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Подготовка документов для архивного хранения (личные дела уволенных сотрудников);
• Ведение воинского учета;
• Организация процесса обучения сотрудников (выявление потребности, планирование, организация обучения).

Требования:

• Образование высшее (управление персоналом, психология);
• Опыт работы с КДП 1-3 года;
• Знание ТК РФ;
• Знание 1С ЗУП;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника);
• Расширенный пакет социальных льгот и гарантий (компенсация питания 180 рублей за обед, бесплатное медобслуживание);
• Годовая премия по итогам работы в компании за год;
• Оплата проживания, если Вы иногородний;
• Стабильная заработная плата (оклад+ ежемесячно премия 30%);
• Карьерный рост в компании;
• Система наставничества на весь период испытательного срока.