7 способов улучшить свое резюме и привлечь внимание работодателя

Содержание

1. Почему резюме так важно?
2. Совет 1. Используйте в резюме ключевые слова
3. Совет 2. Обращайте внимание на регион
4. Совет 3. Избегайте общих фраз
5. Совет 4. Пишите грамотно и четко
6. Совет 5. Создайте несколько резюме для разных вакансий
7. Совет 6. Обязательно составляйте сопроводительное письмо
8. Совет 7. Обратитесь к специалисту для оформления анкеты

Почему резюме так важно?

Внимание работодателя к вашим достижениям в интересующей области – это самый последний этап, который и является объективной оценкой личных умений. Только руководитель компании (отдела, цеха) и его помощники могут точно сказать, насколько полезна ваша кандидатура, насколько актуальны навыки и умения. В личном разговоре расставляются точки над i, и обе стороны получают четкое представление о целесообразности дальнейшего сотрудничества, но чтобы получить приглашение от работодателя, придется немало потрудиться.

Все, что происходит до очного собеседования, – это всего лишь конкурс резюме, которые составляют тысячи претендентов на вакансию. Далеко не все соискатели умеют и знают все то, о чем написано в анкете, но в выигрыше оказывается тот, кто уделил должное внимание составлению документа. Возможно, такие претенденты на вакансию воспользовались помощью профессионалов, которые и создали документ, соответствующий актуальным требованиям в отношении структуры, содержания, оформления. Такие услуги очень популярны. Как результат, соискатели, составившие удачное резюме, получают отклики и приглашения на собеседование, в то время как инженер, юрист или проектировщик с огромным опытом недоумевают, почему их кандидатура не вызвала интерес у работодателя.  Определенно, «продающее резюме» нужно всем, в том числе профессионалам высочайшей квалификации.

Итак, привлекательность своей анкеты необходимо повысить, чтобы вас заметили. По сути, резюме на огромном рынке труда превратилось в рекламу, без которой, увы, обойтись почти невозможно. Анализ документов успешных соискателей позволяет выделить наиболее важные моменты, на которые стоит обратить внимание при заполнении личных данных. Требования постоянно меняются, и те резюме, которые составлялись, к примеру, два года назад, необходимо адаптировать под сегодняшние запросы, чтобы привлечь больше внимания со стороны HR менеджера и чтобы именно ваша анкета попала на стол к работодателю.

Совет 1. Используйте в резюме ключевые слова

Рекрутеры задают фильтры по ключевым словам (keywords). Некоторые компании привлекают автоматические системы по управлению кандидатами (ATS), которые сканируют резюме на предмет наличия определенных слов и словосочетаний. Это профессиональная терминология, которой оперируют представители тех или иных специальностей.

Например, инженер-строитель, инженер-проектировщик используют фразы: «техническая документация», «оптимизация затрат», «СРО», «национальный реестр специалистов», НОПРИЗ, архитектурное планирование, сметная стоимость, «ответственные и особо опасные работы» и т. д.

Если соискатель претендует на вакансию юриста, в описании профессиональных навыков он использует такие термины, как «претензионная работа», «локальные нормативные акты», «представление интересов в суде» и другие словосочетания, в зависимости от специализации в определенной области гражданского права.

Бухгалтер обязательно акцентирует внимание на навыках в области финансового и кредитного анализа, опыте работы в 1С или другой профессиональной программе, составлении квартальной и годовой отчетности, успешном разрешении налоговых споров.

Инженер-наладчик промышленного оборудования перечисляет, какие виды станков или технологических линий были установлены при его участии (или под его руководством).

Требование о включении ключевых слов и словосочетаний распространяется на все специальности. Больше всего специфической терминологии употребляют представители IT сферы – программисты, графические дизайнеры, оптимизаторы.

Помните, что ключевых слов не должно быть слишком много, все значимые слова и фразы лучше распределить по разным отделам. В этом случае резюме успешно пройдет фильтры, достигнет рекрутера и с большей вероятностью понравится работодателю.

Совет 2. Обращайте внимание на регион

Для фрилансеров и специалистов, работающих в IT сфере удаленно, не существует жесткой привязки к региону. Можно указывать любой город, но наибольший интерес у работодателей вызывают крупные промышленные центры – Москва, Санкт-Петербург, Казань, Новосибирск, Нижний Новгород. Рекрутеры часто настраивают фильтры именно на эти города, а значит, у резюме с такой привязкой больше шансов пройти отбор. Если вы устраиваетесь на промышленное предприятие в своем городе или регионе, здесь все проще: надо указать актуальные сведения о месте проживания.

Совет 3. Избегайте общих фраз

Резюме (CV, или  Curriculum vitae) отражает профессиональные компетенции, интересующие работодателя (компанию). Пишите о конкретных достижениях и навыках, избегая общих фраз. Инженер разработал и сдал три (другая цифра) проекта, кадровик организовал удобную систему учета с использованием программы (указать название), бухгалтер внедрил новую учетную политику, уладил налоговые споры, доказал правильность применения законодательства, возглавил комиссию по инвентаризации.

Не рекомендуется использовать такие фразы, как «проработал три года на таком-то отделе, затем перешел в другой отдел», и тому подобное. Чем больше конкретики, тем больше шансов на успешное принятие решения по вашему резюме.

Совет 4. Пишите грамотно и четко

Даже если ваша профессиональная деятельность никак не связана с гуманитарными науками, ошибки в документах недопустимы. Они указывают на пренебрежительное отношение к составлению резюме и недостаточный уровень образования. Рекрутеры тоже не всегда знают правила русского языка, но в их распоряжении – многочисленные электронные помощники и четкий регламент. Они могут отправить ваш документ в корзину, если обнаружат несколько грамматических ошибок, в результате работодатель точно не увидит анкету.

Проверка орфографии и стилистики через интернет-сервисы позволяет составлять грамотные тексты, поэтому не игнорируйте этот момент. Как минимум – прогоните свой файл через электронный документ или используйте профессиональную проверку орфографии на профильных сайтах.

Совет 5. Создайте несколько резюме для разных вакансий

Если вы за годы трудовой деятельности освоили несколько специальностей, не перечисляйте их в одном резюме. Создайте свой документ для каждой профессии. В этом случае ваш опыт и умения будут соответствовать конкретным требованиям, а значит, шансы получить желаемую вакансию увеличатся.

Совет 6. Обязательно составляйте сопроводительное письмо

Сопроводительное письмо – единственный раздел в резюме, которое позволяет рассказать о себе больше, чем предусмотрено рамками официальной анкеты. Правильно составленное письмо поможет выделиться среди конкурентов и заинтересовать работодателя. Благодаря такому документу вы можете доказать грамотность, знание делового этикета, умение логично составлять предложения, выделять главную информацию и акцентировать внимание на важных аспектах.

Не пользуйтесь шаблонами. Пишите кратко и убедительно, не более пяти абзацев. Обязательно подчеркните, почему вы хотите работать в этой компании, какую пользу ей принесете. Будьте объективны, описывая профессиональные достижения, не вводите никого в заблуждение. На собеседовании и в разговоре с работодателем, все  ложные сведения выявляются довольно легко.

Совет 7. Обратитесь к специалисту для оформления анкеты

Многие специалисты с большим профессиональным опытом и трудовым стажем не придают значения оформлению резюме. А это, как показывает практика, является важным пунктом в сложной иерархии продвижения документа в рейтинге. Важны и шрифт, и фотография, и графический дизайн, и разметка, и даже цветовая палитра.

Сформировались негласные правила оформления анкеты для поиска вакансий в бюджетной сфере (медицина, образование, административные должности), в промышленном секторе, в различных отраслях коммерческой области. Эти правила и стандарты могут меняться, адаптируясь к новым требованиям и условиям на рынке труда. Если вы впервые заполняете резюме, воспользуйтесь помощью профессионалов или внимательно изучите факторы, которые влияют на продвижение резюме в рейтинговом списке.