Для свои сотрудников Горьковский автозавод обеспечивает:
- – комфортные условия труда,
- – дружелюбную атмосферу,
- – возможность получения уникальных знаний,
- – расширенные социальные льготы.
В будущее вместе!
Вакансии
Смотреть всеНижний Новгород / 21.05.2026
Машинист компрессорных установок
46 000 - 50 000 ₽
Ульяновск / 21.05.2026
Начальник отдела контроля качества
от 82 000 ₽
Ульяновск / 21.05.2026
Начальник технологического отдела
от 82 000 ₽
Ульяновск / 21.05.2026
Ведущий инженер-технолог
до 78 000 ₽
Ульяновск / 21.05.2026
Инженер-технолог
50 000 - 65 000 ₽
Ульяновск / 21.05.2026
Специалист в отдел логистики
до 69 000 ₽
Саранск / 21.05.2026
Специалист по охране труда (эколог)
от 46 410 ₽
Орехово-Зуево (Московская область) / 21.05.2026
Ведущий специалист отдела гарантийного ремонта
Нижний Новгород / 21.05.2026
Контролер технологических процессов
от 65 000 ₽
Нижний Новгород / 21.05.2026
Старший мастер
Нижний Новгород / 21.05.2026
Главный архитектор проекта
100 000 - 150 000 ₽
Нижний Новгород / 21.05.2026
Старший мастер участка
от 130 000 ₽
Преимущества
Часто задаваемые вопросы
График работы зависит от конкретной вакансии и подразделения, эту информацию можно уточнить у менеджера по персоналу.
Испытательный срок устанавливается в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Перейти в раздел вакансии на нашем карьерном сайте и настроить нужный вам фильтр (Город, категория и сфера деятельности).
Для всех сотрудников компании предусмотрена выплата годовой премии.
При переезде сотрудника из другого региона или области (более 30 км. от предприятия) ему предоставляется релокационный пакета, в который входит компенсация аренды жилья и стоимости проезда. Нормы релокации определяются в зависимости от категории должности и региона трудоустройства.
В компании действует развитая система адаптации и наставничества. В рамках процесса адаптации все сотрудники проходят Welcome-тренинг, вводное обучение, а также адаптационный трек в мобильном приложении сотрудника.
Кроме того, за каждым сотрудником закрепляется наставник, который помогает адаптироваться в компании и помогает вливаться в рабочий процесс.
В компании действует собственный корпоративный университет и онлайн-академия, в которых могут обучаться все сотрудники.
Лучшие истории успеха
Полезная информация
01.04.2026
Антикризисное резюме студента: как заполнить графу «Опыт работы», если его нет.
Подробнее
25.03.2026
Синдром самозванца, прокрастинация и выгорание: как не сгореть на работе и сохранить нервные клетки
Подробнее
17.03.2026
Рынок труда 2026. Тренды и анализ рынка.
Подробнее
16.03.2026
Поиск работы в 2026 году. Лайфхаки для тех, кто ищет работу.
Подробнее