Вакансии

22 сентября 2020

Технические решения молодых специалистов «Группы ГАЗ» реализуются на производстве

- Отлично, что на ГАЗе все молодые сотрудники имеют возможность реализовать свой потенциал, - говорит Александр. - Хочу сказать коллегам, которые недавно пришли работать на завод: не ограничивайтесь только своими профессиональными обязанностями, включайтесь в процесс улучшения производства, анализируйте ситуацию, делитесь мыслями с наставниками и руководителями. Не сомневайтесь, все ваши инициативы найдут поддержку! 

Многие из проектов уже успешно реализованы. Так, по инициативе и при активном участии руководителей групп Владислава Боброва и Константина Белова, коллектив цеха сварки и сборки цельнометаллических кузовов АЗ «ГАЗ» освоил производство 19 новых деталей.

- Раньше они приходили из бизнес-единицы «ПШД» уже собранными в узлы, а теперь поступают в виде заготовок, которые сваривают сотрудники нашего цеха, - пояснил В.Бобров. - В результате себестоимость деталей снизилась. Кроме того, мы внедрили свою систему проверки всех видов новых изделий, что помогло повысить их качество.

Работа молодых специалистов удостоена первого места в номинации «За нестандартный подход в решении производственных задач».

25 проектовпредставили молодые специалисты дивизиона «Легкие коммерческие и легковые автомобили» на первый этап конференции «Будущее создается сегодня»


Вторым победителем в этой номинации стал проект сотрудников завода Volkswagen/Skoda АЗ «ГАЗ»: ведущий специалист Иван Варламов и главный специалист Владимир Тонин провели серьезную оптимизацию производственных процессов.

На совершенствование технологий сборки автомобилей направлен проект неравнодушных и творческих сотрудников АЗ «ГАЗ» - слесаря механосборочных работ Алексея Молькова, руководителя группы Ильи Кокурина и главного специалиста технологического отдела Дмитрия Челышева. В течение года команда занималась унификацией деталей, применяемых на конвейерах №1 и 3, а также на участках №24 и 26 производства грузовых автомобилей. Итог - победа в номинации «За актуальность проекта».

- Проанализировав работу операторов, мы предложили сократить количество применяемых при сборке деталей одного и того же назначения, - рассказал Д.Челышев. - В итоге нам удалось существенно высвободить производственные площади, а работа операторов стала более удобной и безопасной.

Сроки достижения экономического эффекта в проектах участников разные - от нескольких месяцев до года. Самую быструю окупаемость - всего 3,5 дня - обеспечил бронзовый призер в секции «Эффективное использование ресурсов», мастер окрасочного производства АЗ «ГАЗ» Александр Головачев.

А.Головачев участвует в конференции «Будущее создается сегодня» второй раз. В прошлом году он впервые был удостоен победы за успешно реализованный проект по замене насосного оборудования.

Второе место в номинации «Эффективное использование ресурсов» заняли специалисты Ульяновского моторного завода Михаил Турков и Роман Буланов, а лучшим был признан сотрудник ООО «Нижегородские моторы» Сергей Красильников.

Высоко оценило жюри выступление начальника отдела измерений и улучшения качества АЗ «ГАЗ» Кирилла Кужелева, проект которого посвящен модернизации измерительной оснастки для проведения регулярного контроля геометрии кузова каркасного автобуса «ГАЗель CITY». Он одержал победу в секции «Современные технологические процессы».

Удивляют своими разработками и дебютанты конференции. На этот раз свое ноу-хау - мобильное приложение, с помощью которого руководитель в режиме онлайн может управлять цехом по телефону, - представил главный специалист окрасочного производства АЗ «ГАЗ» Максим Каночкин. Проект признан лучшим в номинации «Информационные технологии».

фестиваль идей1.jpg

- Чтобы реализовать задуманное, мне понадобилось полгода, - рассказал Максим. - Программированием занялся с нуля, не имея специальных знаний и навыков. Приходил вечером домой и понемногу осваивал незнакомый процесс. Конечно, был очень рад, когда у меня стало получаться. Сегодня моим приложением уже начинают пользоваться руководители нашего подразделения.

Участие в конференции для многих молодых специалистов становится своего рода хорошей привычкой. Выступив один раз, они продолжают ежегодно презентовать новые проекты. В числе постоянных участников - начальник участка сборочно-кузовного производства АЗ «ГАЗ» Сергей Кадров. Он уже стал соавтором целого ряда предложений по улучшению производственных процессов и условий труда в цехе сварки и сборки ЦМК. В этом году Сергей представил собственный проект, который был удостоен первого места в секции «Производственная система».

- Я поставил цель повысить производительность конвейера укомплектовки. Добиться задуманного мне помогло хорошее знание методов бережливого производства, - заметил С.Кадров. - Рекомендую всем молодым сотрудникам больше изучать инструменты ПС, чтобы применять их на рабочих местах.

фестиваль идей2.jpg

Владением инструментами ПС блеснули также представители АЗ «ГАЗ» Алексей Кузьмин, Кирилл Власов и Николай Рощин. Команда молодых рационализаторов заняла второе место в секции с проектом «Оптимизация производственных процессов сборки оперения с учетом освоения нового продукта «Валдай NEXT». Третье место завоевали специалисты Ульяновского моторного завода Алексей Иванов и Юлия Лобкова.

В завершение конференции директор дивизиона «ЛКиЛА» Андрей Софонов дал оценку каждому проекту, обратив внимание на моменты, которые можно доработать. Андрей Алексеевич пожелал победителям первого этапа удачно выступить в финале конференции, где встретятся молодые специалисты разных предприятий «Группы ГАЗ».

Екатерина Мухина