16 августа 2023
«Уверена, после стажировки останусь на ГАЗе», - Анна Воробьева, специалист-стажер департамента развития персонала
В 2023 году ГАЗ снова вошел в ТОП-100 лучших работодателей страны в номинации «Лучшая кадровая стратегия»
О программе стажировок Анна узнала на онлайн-встрече, организованной ГАЗом и ННГУ специально для выпускников университета.
- Меня заинтересовала вакансия аудитора, и я отправила резюме в отдел подбора персонала, - рассказывает она. - Мне перезвонили и предложили пройти стажировку по другому направлению - в дирекции по персоналу.
И в конце марта 2023 года студентка по специальности «Инженерный программист» устроилась в департамент развития персонала.
- Меня очень заинтересовала перспектива максимально проявить свою креативность, - вдохновлена первым трудоустройством А.Воробьева. - Я человек творческий, генерировать новые идеи - это по мне.
Свою активную жизненную позицию она успела проявить в студенческом совете вуза, когда руководила командой по его продвижению в соцсетях и была наставником для первокурсников.
- Меня хлебом не корми - дай в чем-нибудь поучаствовать, - подшучивает над собой стажер.
Для программиста с креативным мышлением разноплановая деятельность в дирекции по персоналу очень подходит. Сейчас Анна - администратор системы дистанционного обучения компании.
- Я помогаю создавать курсы для нашей онлайн-академии, разрабатывать дизайн презентаций, составлять вопросы тестов для учебного портала. Стараюсь применять в оформлении интерактивные элементы, - рассказывает она.
В рамках индивидуального плана развития Анна изучила программу WebSoft для автоматизации бизнес-процессов, связанных с тестированием и обучением персонала. Затем написала инструкцию по работе с этой программой в помощь коллегам.
- Недавно я изучала блок «Управление персоналом» и помогала составлять вопросы для техминимумов. После вердикта экспертов тесты будут проходить бригадиры.
Сейчас я подключаюсь к профориентационной работе со школьниками, а пока изучаю матчасть, - продолжает стажер.
Одно из крупных и значимых мероприятий, которое А.Воробьева помогала организовывать, - научно-техническая конференция для молодых специалистов «Будущее создается сегодня!». Кстати, стажер и сама выступила на НТК с докладом по совету своего наставника - главного специалиста дирекции по персоналу Анны Мироновой.
- Здорово, что компания дает возможность стажерам проявить себя в корпоративных мероприятиях, - считает А.Воробьева. - Я придумала, как облегчить коллегам поиск нужного сотрудника в open space - открытых офисах, где трудятся несколько человек.
Так появился проект «Компас-ГАЗ». Он предполагает установку перед многолюдными кабинетами плана с наглядной рассадкой работников. По магнитному полю можно перемещать справочную информацию и фото сотрудников. Благодаря визуализации пространства найти нужного специалиста в большом помещении не составит труда. При этом отвлекать других коллег от работы не придется. Удобно и экономично.
Накануне участия в НТК Анна успешно защитила диплом в вузе.
- В дирекции по персоналу - раздолье для креативного человека с техническим складом ума, - говорит А.Воробьева. - Мне очень понравился подход ГАЗа к людям. Система подготовки и развития персонала выстроена эффективно, начиная от работы с дошкольниками и заканчивая топ-менеджментом. В компании постоянно все учатся и совершенствуют производственные процессы.
Адаптационный период специалиста-стажера Анны Воробьевой прошел безболезненно.
- Очень понравился коллектив. Со всеми сослуживцами мы быстро нашли общий язык, - говорит стажер. - Мне повезло – я работаю с профессионалами своего дела. Опытные коллеги меня постоянно мотивируют, с такими хочется развиваться.
В свободное время Анна любит читать. Среди предпочтений - зарубежная классика, книги по психологии.
- Периодически пытаюсь заниматься английским языком и современной хореографией, - рассказывает она. - А поскольку я люблю детей, то в свободное время планирую проводить праздники. Например, организовывать представления для воспитанников детдомов.
Ирина Честнова
Другие новости
22 мая 2024
«У нас есть все возможности, чтобы проявить себя», - Надежда Поливанова
21 мая 2024
Сотрудники Горьковского автозавода приняли участие в полумарафоне «Беги, герой!»
16 мая 2024
«Автозавод - это стабильность и уверенность в завтрашнем дне», - Никита Кудашкин, заливщик металла ЗЦЛ
2 мая 2024
Экскурсия для учащихся подшефной школы и студентов колледжа малого бизнеса прошла на ЗМА
2 мая 2024
Горьковский автозавод и НГТУ провели третью инженерную олимпиаду для школьников
24 апреля 2024
«На Горьковском автозаводе каждый найдет дело по душе и возможности для роста», - уверена Евгения Кропачева, недавно возглавившая совет молодежи предприятия
18 апреля 2024
Анастасия Скороходова: «Меня впечатлил масштаб, технологии и коллектив автомобилестроителей»
18 апреля 2024
Михаил Стариков: «Нигде бы я не приобрел такой колоссальный опыт, как на автозаводе»